鲁南投资公司党委面对新形势新要求，始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的核心，强化党建引领，融合业务发展，践行社会责任，以推动党建提质增效赋能公司高质量发展。

一、强化政治引领，把牢前进方向。一是将加强党的领导和完善公司治理统一起来，深化拓展党建入章、“双向进入、交叉任职”等成果，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。截至目前，公司党委召开党委会23次，前置研究公司重大决策事项，传达中央、省市重要会议及文件精神，严格执行“三重一大”决策监督机制。二是严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组制度，制定年度学习计划，第一时间学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，今年以来，党委理论学习中心组累计集中学习7次，做到每次学习都有专题、每个专题都有研讨。

二、抓实基层党建，巩固战斗堡垒。一是健全和严格基层组织生活。通过“三会一课”规范化、“谈心谈话”常态化、“民主评议”制度化、“党员主题活动”持续化、“作风建设”日常化、“党务工作”专业化，进一步提高组织生活质量。二是认真落实党委班子成员基层党建工作联系点制度，充分发挥以点带面和示范引导作用，推动基层党组织全面进步、全面过硬。今年以来，党委班子成员深入党支部联系点调研指导10次，讲党课或作专题报告4次。三是组织召开党风廉政建设工作会议、意识形态工作专题会议，安排部署公司党建工作。通过开展内部“政治体检”和迎接上级党组织考核及调研检查，继续做实基础工作、抓好薄弱环节，推动基层党建工作标准化、规范化。

三、严抓教育管理、锻造过硬队伍。一是严把党员发展“入口关”。公司各级党组织严格按照《发展党员和党费工作操作规程》，做好党员发展5个阶段25个步骤中的具体工作，实现党员发展“一人一档”全纪实档案管理，今年预发展党员4名，现已发展3名，预计10月底前全部完成。二是加强党员日常教育管理。依托“学习强国”、“灯塔—党建在线”等学习平台开展常态化线上学习，邀请市委党校教授作“庆七一”专题宣讲，组织党员赴铁道游击队纪念馆、115师抱犊崮纪念园等党性教育基地学习，为党员过“政治生日”、重温入党誓词，目前已组织开展各类教育培训活动174人次。三是各党支部结合实际赴颐嘉园社区开展共驻共建活动，积极引导党员志愿者下沉社区、助力帮扶社区疫情防控，以实际行动贯彻落实“双报到”制度。统筹开展“发现榜样”“我和我的支部”“我来讲党课”活动，向上级党组织推荐先进典型1人,报送视频2部，发挥榜样带动作用，吸引更多员工向党组织靠拢，不断增强党员队伍先进性。

四、深化党业融合，激发内生动力。一是始终坚持党建引领生产，围绕项目建设和板块运营，以“支部建在项目上，活动开展在项目上”为原则，在双子星广场项目部设立金成置业党支部，在公司物业经营板块设立物业党支部，在公司发展新局面中时刻彰显党组织的战斗力，将党建工作优势持续转化为企业的发展优势。二是按照“一党委一特色 一支部一品牌”的相关要求，结合支部特点和实际，积极探索新思路、新方法，加快推进符合各支部特点的党建品牌创建工作，推动党建工作融入中心、服务中心。三是以创建“硬核”党支部为着力点，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，通过开展活动，激发党员干部担当作为、服务大局的工作热情，推进党建业务“双融双促”，为公司发展注入强劲内生动力。